Dieses Seminar richtet sich an Leitungskräfte, die eine Einrichtung neu übernehmen, in der das QMSK® bereits eingeführt ist.

Die Teilnehmer*innen erhalten einen Überblick über das „Qualitäts-Management-Kindertageseinrichtungen“ und damit auch einen inhaltlichen Zugang. Sie können die vorhandenen Unterlagen aus der Kita auf den neusten Stand bringen. Dadurch gelingt den Teilnehmer*innen ein leichter Einstieg in die QMSK® -Arbeitsgruppen vor Ort.

Eine Langzeitfortbildung mit kompletter QMSK® -Bausteinreihe kann dieses Seminar nicht ersetzen. Bei Bedarf haben die Teilnehmer*innen die Möglichkeit zu einer individuellen Bratung. Sprechen Sie uns gerne an.

Diese Veranstaltung kann als Wahlpflichtmodul für die Langzeitfortbildung „Führen, Leiten, Managen“ angerechnet werden.

Termin 11.12.2019 bis 12.12.2019. Beginn erster Tag: 10:00 Uhr, Ende letzter Tag: 15:00 Uhr

Zielgruppe Kita-Leitungen, stellvertretende Kita-Leitungen, Teilnehmer*innen der Langzeitfortbildung „Führen, Leiten, Managen“.
Auf Anfrage: Pädagogische Leitungen, Fachkräfte mit fachberatenden Aufgaben, Beauftragte für QMSK® in den Kirchenkreisen und Verbänden

Referent*in Claudia Costa, DWiN, Tel.: +49 511 3604 - 285

Kosten:120,00 € zzgl. Kosten für Übernachtung und Frühstück
Die Kosten für Übernachtung/Verpflegung werden über das Tagungshaus abgerechnet, siehe: www.stephansstift.de/565.html

Organisation Monika Kresse, DWiN,Tel.: +49 511 3604 - 172

Ob nun das Mitarbeiter*innen-Team, die Elternteile oder die Kinder – die Welt der Kita wird immer bunter. Inklusion im Kita-Alltag ist ein Thema, das alle betrifft.
Als Kita-Leitung haben Sie die Fäden in der Hand und stehen vor der Aufgabe, eine Teilhabe aller Beteiligten im Alltag zu ermöglichen.

Was bedeutet das für Ihre Tätigkeit?

• Wie finden Sie Ihre Rolle in dieser besonderen Schlüsselposition?
• Wie können Sie sich selbst professionell positionieren, wenn es um Ausgrenzung und Diskriminierung, aber auch um die eigene Haltung geht?
• Mit welchen Mitteln können Sie dafür sorgen, dass alle Kinder, mit oder ohne Entwicklungsauffälligkeiten, mit oder ohne Migrationshintergrund, Mädchen oder Jungen, ihrer Entwicklung entsprechend begleitet werden?
• Wodurch sorgen Sie für sich und Ihr Team?
• Wie tragen Sie zu einer positiven Kultur des Umgangs miteinander in Ihrer Einrichtung bei?

Wir setzen und gezielt mit dem Inklusionskonzept auseinander und entwickeln ein Verständnis für sinnvolle Handlungsschritte zur Umsetzung in der Praxis.

Diese Veranstaltung kann als Wahlpflichtmodul für die Langzeitfortbildung „Führen, Leiten, Managen“ angerechnet werden.

Zielgruppe Kita-Leitungen, stellvertretende Kita-Leitungen, Teilnehmer*innen der Langzeitfortbildung „Führen, Leiten, Managen“

Termin 19. – 21. Februar 2020 | Mi. 10:00 – Fr. 13:00

Referent Michael Lichtblau, Hannover

Inhaltl. Verantwortung Vicky Hartmann, DWiN

Kosten 180,00 € zzgl. Kosten für Übernachtung und Frühstück
Die Kosten für Übernachtung und Frühstück werden über das Tagungshaus abgerechnet: www.johanniterhauswennigsen.de/hotel/

Organisation Marc Weidemann, DWiN, Tel.: +49 511 3604-253

Sie sind ein Leitungsteam mit ungleichen Voraussetzungen: Eine*r hat mehr Leitungsstunden oder ist sogar vom Gruppendienst freigestellt, dagegen versucht der*die ander*e, den Spagat zwischen Gruppenarbeit und Leitungsaufgaben zu meistern.

Dabei hat die Zusammenarbeit von Leitung und stellvertretender Leitung maßgeblichen Einfluss auf die Qualität der Kita.

Dieses Seminar bietet Ihnen als Leitungsteam einer Kindertageseinrichtung die Möglichkeit, das komplexe System Ihrer Zusammenarbeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Wie Ihre Zusammenarbeit konkret gelingen kann, ist Thema dieses Seminars.

Im Einzelnen werden Sie u.a. folgende Fragen bearbeiten:

• Wie kommen wir zu klaren Arbeitsstrukturen?
• Wer hat welchen Kompetenzbereich?
• Wie machen wir unsere Entscheidungsprozesse transparent?
• Wer hat welchen (angemessenen) Informationsstand?

Sie werden während dieser drei Tage viel Gelegenheit für den Austausch über Ihre Themen im Leitungsteam bekommen.

Diese Veranstaltung kann als Wahlpflichtmodul für die Langzeitfortbildung „Führen, Leiten, Managen“ angerechnet werden.

Zielgruppe Kita-Leitungen und ihre stellvertretenden Kita-Leitungen, Teilnehmer*innen der Langzeitfortbildung „Führen, Leiten, Managen“

Termin 10. – 12. März 2020, Di. 10:00 – Do. 13:00

Referentinnen Karin Kleen, DWiN | Christine Stockstrom, Hann. Münden

Inhaltl. Verantwortung Karin Kleen, DWiN

Kosten 180,00 € zzgl. Kosten für Übernachtung und Frühstück
Die Kosten für Übernachtung und Frühstück werden über das Tagungshaus abgerechnet: www.bildung-voller-leben.de/service

Organisation Marc Weidemann, DWiN, Tel.: +49 511 3604-253

PC, Tablet und Co. sind heute ganz selbstverständlich Bestandteil der Lebenswelt von Kindern. Ihr Einsatz in der Kita wird aber heiß diskutiert. Dabei steht die Sorge, dass Kinder durch den Umgang mit digitalen Medien Entwicklungsrisiken ausgesetzt werden, einer Sichtweise gegenüber, die die Potentiale und Chancen in den Vordergrund rückt.

In der Wissenschaft hat sich inzwischen weitgehend die Meinung durchgesetzt, dass die Wirkung von digitalen Medien nie losgelöst von der Lebensrealität und der Individualität des einzelnen Kindes betrachtet werden kann. Es kommt also immer auf die Inhalte, die Situation, den Einsatz und nicht zuletzt auf die Dosis an.

Wie muss also ein medienpädagogisches Konzept gestrickt sein, um passgenau für die Kinder zu sein? Dieser Frage werden wir zunächst mit Blick auf die kindliche Kompetenzentwicklung und auf entwicklungspsychologische Aspekte nachgehen.
Anschließend erarbeiten Sie eine eigene, individuell auf die Einrichtung zugeschnittene Umsetzungsidee.

Diese Veranstaltung kann als Wahlpflichtmodul für die Langzeitfortbildung „Führen, Leiten, Managen“ angerechnet werden.

Zielgruppe Kita-Leitungen und ihre stellvertretenden Kita-Leitungen (im Tandem), Teilnehmer*innen der Langzeitfortbildung „Führen, Leiten, Managen“.

Termine 1. Teil: 24. – 25. März 2020, Di. 10:00 – Mi. 15:00
2. Teil: 7. Juli 2020 | Di. 10:00 – 16:00
Ort 1: Stephansstift Zentrum für Erwachsenenbildung, Hannover
2: Tagungshaus St. Clemens, Hannover

Referentin Franziska Schubert-Suffrian

Inhaltl. Verantwortung Vicky Hartmann, DWiN

Kosten 180,00 € zzgl. Kosten für Übernachtung und Frühstück
Die Kosten für Übernachtung und Frühstück beim 1. Teil werden mit dem Tagungshaus abgerechnet: www.gastfreund.net/stephansstift

Organisation Marc Weidemann, DWiN, Tel.: +49 511 3604-253

Überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten, kann es zu Missverständnissen und Konflikten kommen, oftmals zulasten der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter*innen und der professionellen Arbeitsfähigkeit in Teams.

Diese Fortbildung richtet sich explizit an Kita-Leitungen und stellvertretende Kita-Leitungen, um Konflikte, Konfliktfelder und Dynamiken in Teams und Organisationen besser zu verstehen.

Beim Konfliktmanagement ist es unerlässlich, im ersten Schritt einen Blick auf das eigene Konfliktverhalten und –potential zu werfen und im zweiten Schritt theoretische Grundlagen aus dem Konfliktmanagement in den Blick zu nehmen sowie Konfliktsituationen zu reflektieren, die gelungen oder auch misslungen sind.

In dieser Fortbildung lernen Sie Modelle aus der Konfliktforschung nach Glasl und der Organisationspsychologie kennen. Zudem erhalten Sie die Kompetenz, Konflikte zu hinterfragen, zu verstehen und zu moderieren sowie zu de- oder eskalieren.

Diese Veranstaltung kann als Wahlpflichtmodul für die Langzeitfortbildung „Führen, Leiten, Managen“ angerechnet werden.

Zielgruppe Kita-Leitungen und stellvertretende Leitungen, Teilnehmer*innen der Langzeitfortbildung „Führen, Leiten, Managen“

Termine 1. Teil: 7. – 8. Mai 2020 |  Do. 10:00 – Fr. 15:30
2. Teil: 2. Juli 2020 | Do. 10:00 – 16:00

Ort 1: Johanniterhaus Kloster Wennigsen
2: Hanns-Lilje-Haus, Hannover

Referentin Gila Zirfas-Krauel, Hannover

Inhaltl. Verantwortung Julia Konkoly, DWiN

Kosten 180,00 € zzgl. Kosten für Übernachtung und Frühstück
Die Kosten für Übernachtung und Frühstück bei Teil 1 werden direkt mit dem Tagungshaus abgerechnet: www.johanniterhaus-wennigsen.de/hotel/

Organisation Marc Weidemann, DWiN, Tel.: +49 511 3604-253