Mitarbeiter*in (m/w/d) Gebäude- und Facilitymanagement

Vollzeit 38,5 Stunden/Woche, unbefristet, Hannover

Wir suchen ein erfahrenes Organisationstalent für alle operativen und technischen Fragen im Bereich der Haustechnik und des Gebäudemanagements, die vor organisatorischer Verantwortung nicht zurückschreckt, Expertise in der Arbeitssicherheit für Altbau-Bürogebäude und gleichzeitig eine handwerkliche Hands-On-Mentalität mitbringt. Sie möchten in einem wertschätzenden Kollegium arbeiten und bringen eine positive und freundliche Ausstrahlung mit? Sie wünschen sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit? Eine Dienstwohnung in zentraler Lage der hannoverschen Innenstadt?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum 01.01.2024 oder später eine Verstärkung in Vollzeit.

Das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. ist eine renommierte gemeinnützige Organisation, die sich seit vielen Jahren für soziale Gerechtigkeit, Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft einsetzt.  Als gemeinnütziger Verein der Kirchen sind wir für rund 600 Mitgliedsinstitutionen der Diakonie in Niedersachsen mit ihren 75.000 Beschäftigten ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.

Ihr Aufgabengebiet

Als Teil unseres engagierten Teams „Zentrale Dienste“ suchen wir eine/n Mitarbeiter*in, der die organisatorischen und koordinierenden Aufgaben des Gebäude- und Facility-Managements ebenso selbständig und eigenverantwortlich übernimmt wie anfallende Hausmeister-Tätigkeiten. Folgende Aufgaben haben Sie bei uns:

• Planung, Begleitung und Abnahme von Sanierungs- und Renovierungsarbeiten sowie Koordination von hausinternen Umzügen
• Organisation, Betreuung und Koordination von Instandhaltungs-, Reparatur- sowie Umbaumaßnahmen einschließlich der Überwachung der handwerklichen Dienstleistungen
• Verantwortung für die Pflege, Erhaltung, Störungsbeseitigung und Wartung der technischen Gebäudeinfrastruktur sowie unseres Innenhofes
• Regelmäßige Überprüfung der Innenräume, des Gebäudes und der technischen Anlagen (z.B. Heizung, Aufzüge, Brandschutztüren)
• Sicherstellen der Erfüllung von brandschutz- und arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen
• Sicherstellen der regelmäßigen Unterhaltsreinigung und bedarfsgerechter Sonderreinigungen
• Pflege, Erhaltung, Störungsbeseitigung und Wartung der technischen Gebäudeinfrastruktur sowie die Pflege unseres Innenhofes
• Sicherstellung unserer Verkehrssicherungspflichten, vor allem im Herbst und Winter
• Selbständige Durchführung von Kleinreparaturen sowie die Übernahme von hausinternen Dienstleistungen (Herrichten von Sitzungsräumen, Büros, usw.)

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes FH-Studium Facility Management oder Gebäudemanagement oder in einem handwerklichen oder technischen Berufsfeld oder gleichwertige Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gewährleistung eines Gebäudebetriebs (Koordinierung von Wartungsterminen und von Handwerkern, Gebäude-/Grundstückspflege, Kleinreparaturen)
• Umfassende Fachkenntnisse in der Arbeitssicherheit und im Brandschutz von Bürogebäuden (Altbau) sowie
• Selbständige, vorausschauende und gewissenhafte Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit MS Office
• Freundliches Auftreten und Verlässlichkeit
• Führerschein Klasse B oder BE (mit Anhänger)
• Wünschenswert wären zusätzlich:
  • eine technische/handwerkliche Ausbildung zusätzlich zum Studium
  • eine Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder mehrjährige Erfahrung als Sicherheitsfachkraft und/oder Brandschutzbeauftragter
  • Erfahrung in der Planung und Überwachung von Umbau-, Renovierungs- oder Sanierungsarbeiten
  • Expertise Energieeffizienz

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 38,5-Stunden-Woche
• Eine Anstellung und Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), der auch eine betriebliche Zusatzversorgung sowie eine Jahressonderzahlung beinhaltet.
• Eigenständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden
• Eine Dienstwohnung im Zentrum von Hannover nach Ablauf der Probezeit
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.

Wir ermuntern Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Almut Specht unter der Telefonnummer 0511 3604-304 oder per E-Mail unter almut.specht(at)diakonie-nds.de zur Verfügung.

 

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte bis zum 04.12.2023 an: personalwesen(at)diakonie-nds.de oder per Post an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.